摘要 ：為進一步深化產(chǎn)教融合、匹配高端制造產(chǎn)業(yè)升級的用人需求，充分發(fā)揮校企雙重資源優(yōu)勢，學(xué)校聯(lián)合山東省復(fù)材成型技術(shù)與裝備研究院，正式共建數(shù)控加工產(chǎn)業(yè)學(xué)院。本次升級在原有專業(yè)積淀基礎(chǔ)上，全面更新實訓(xùn)設(shè)備、優(yōu)化師資配置、迭代前沿課程體系，同步開設(shè)UG設(shè)...

為進一步深化產(chǎn)教融合、匹配高端制造產(chǎn)業(yè)升級的用人需求，充分發(fā)揮校企雙重資源優(yōu)勢，學(xué)校聯(lián)合山東省復(fù)材成型技術(shù)與裝備研究院，正式共建數(shù)控加工產(chǎn)業(yè)學(xué)院。本次升級在原有專業(yè)積淀基礎(chǔ)上，全面更新實訓(xùn)設(shè)備、優(yōu)化師資配置、迭代前沿課程體系，同步開設(shè)UG設(shè)計、UG數(shù)控編程、CNC數(shù)控加工三大方向技術(shù)人才定向委培班，以更高標準的 “理論筑基+實戰(zhàn)歷練” 培養(yǎng)模式，打造適配行業(yè)前沿需求的硬核技能人才，助力學(xué)子直通優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

一、三大定向培養(yǎng)方向 適配不同成長需求

本次新開設(shè)專業(yè)覆蓋多學(xué)力、多年齡段人群，采用“在校系統(tǒng)學(xué)習(xí)+企業(yè)項目實戰(zhàn)”工學(xué)結(jié)合模式，技能成長與工作經(jīng)驗同步積累。

1.大學(xué)生定向進階班

招生對象：大學(xué)專本科及同等學(xué)力，適合想快速提升專業(yè)技能、轉(zhuǎn)型進入數(shù)控領(lǐng)域的高校畢業(yè)生，短期高效進階，完成職場能力升級。

· UG設(shè)計定向班：學(xué)制5個月，含20-40天企業(yè)項目實戰(zhàn)

· UG數(shù)控編程定向班：學(xué)制5個月，含20-40天企業(yè)項目實戰(zhàn)

2.系統(tǒng)培養(yǎng)班

招生對象：高中及以上同等學(xué)力，適合想系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)、長期深耕行業(yè)的青年群體，全維度打造核心競爭力，筑牢職業(yè)發(fā)展根基。

· UG設(shè)計定向班：學(xué)制14個月，含2-4個月企業(yè)項目實戰(zhàn)

· UG數(shù)控編程定向班：學(xué)制16個月，含2-4個月企業(yè)項目實戰(zhàn)

3.CNC數(shù)控加工速成班

招生對象：初中及以上同等學(xué)力、18-45周歲，適合零基礎(chǔ)想快速入門、上崗就業(yè)的人群，以實操教學(xué)為核心，快速掌握上崗必備技能。

· CNC數(shù)控加工定向班：學(xué)制3個月，含15-30天企業(yè)項目實戰(zhàn)

助學(xué)福利：報讀數(shù)控加工相關(guān)專業(yè)，即可享受2000元企業(yè)技能人才補貼，減輕學(xué)習(xí)負擔(dān)，輕松開啟技能成長之路。

二、專業(yè)深度解讀 解鎖硬核職業(yè)前景

系統(tǒng)化課程體系，全方位筑牢核心能力

課程體系對標行業(yè)前沿標準，覆蓋從基礎(chǔ)理論到高階技能的完整成長路徑，培養(yǎng)復(fù)合型數(shù)控技術(shù)人才。

專業(yè)基礎(chǔ)課程：機械制圖與計算機繪圖、機械設(shè)計基礎(chǔ)、金屬材料與熱處理、公差配合與技術(shù)測量、電工電子技術(shù)應(yīng)用，夯實工程底層邏輯。

專業(yè)核心課程：數(shù)控機床結(jié)構(gòu)與原理、數(shù)控加工工藝與工裝、數(shù)控編程技術(shù)(G/M代碼)、CAD/CAM應(yīng)用(UG)、多軸加工與機床故障診斷，吃透崗位核心技能。

專業(yè)拓展課程：工業(yè)機器人編程、智能制造與數(shù)字化工廠、增材制造技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、精益生產(chǎn)與質(zhì)量管理，適配工業(yè)4.0發(fā)展需求。

通過系統(tǒng)培養(yǎng)，可掌握圖紙識讀與設(shè)計、工藝編制、數(shù)控編程、機床操作維護、質(zhì)量檢測、智能制造素養(yǎng)六大核心能力，畢業(yè)即可匹配崗位真實需求。

五大就業(yè)賽道，職業(yè)成長路徑清晰

數(shù)控技術(shù)作為智能制造的核心基石，就業(yè)版圖廣闊且成長路徑明確，不同階段均可找到對應(yīng)發(fā)展方向。

入門實操崗：數(shù)控操作員，入行門檻低、上手快，崗位需求量大，是積累一線經(jīng)驗的起點，薪資區(qū)間4500-6500元。

核心技術(shù)崗：編程/工藝工程師，技術(shù)壁壘高，經(jīng)驗價值隨從業(yè)年限持續(xù)增長，是行業(yè)核心稀缺崗位，薪資區(qū)間6500-18000元以上。

運維與質(zhì)檢崗：維修/檢測工程師，工作環(huán)境穩(wěn)定，是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的堅實保障，薪資區(qū)間5500-9000元。

跨界延伸崗：設(shè)計員/技術(shù)銷售，跳出車間轉(zhuǎn)向研發(fā)或市場端，拓寬職業(yè)邊界，年收入可達6-15萬。

體制穩(wěn)定崗：國企技術(shù)員/院校教師，工作穩(wěn)定性強，福利待遇完善，適合追求長期安穩(wěn)的發(fā)展路徑，年收入6-12萬。

多領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，賽道前景廣闊

當(dāng)前我國高端制造業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級，新能源汽車、精密模具、航空航天、智能裝備等產(chǎn)業(yè)高速擴張，數(shù)控技術(shù)人才缺口持續(xù)擴大，技能型人才供不應(yīng)求。

需求穩(wěn)定：實體經(jīng)濟是發(fā)展根基，數(shù)控技術(shù)是制造行業(yè)核心支撐，技術(shù)崗職業(yè)生命周期長，抗風(fēng)險能力強

成長清晰：從一線操作到技術(shù)管理、從基礎(chǔ)設(shè)計到高端研發(fā)，技能進階路徑明確，經(jīng)驗越豐富價值越高

就業(yè)有保障：定向班由校企聯(lián)合打造，企業(yè)項目實戰(zhàn)貫穿教學(xué)全程，畢業(yè)可對接合作企業(yè)崗位資源，降低求職成本，提升就業(yè)質(zhì)量

三、選擇山東萬通的四大核心優(yōu)勢

校企共建，課程貼合行業(yè)前沿

聯(lián)合山東省復(fù)材成型技術(shù)與裝備研究院共同辦學(xué)，課程體系同步企業(yè)真實用人標準與行業(yè)前沿技術(shù)，培養(yǎng)內(nèi)容不脫節(jié)。

實戰(zhàn)導(dǎo)向，畢業(yè)即具備上崗能力

校內(nèi)充足實訓(xùn)設(shè)備配套+企業(yè)真實項目歷練，遵循“理論筑基+實操強化+項目落地”的科學(xué)學(xué)習(xí)路徑，邊學(xué)邊練，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。

定向培養(yǎng)，精準對接崗位需求

圍繞企業(yè)崗位能力模型設(shè)計培養(yǎng)方案，技能培養(yǎng)直指崗位要求，減少求職適配成本，畢業(yè)即可快速適配崗位工作。

全程服務(wù)，就業(yè)發(fā)展持續(xù)護航

完善的就業(yè)服務(wù)體系，畢業(yè)推薦合作企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，全程跟進職業(yè)發(fā)展，助力學(xué)子從入門到資深的全周期成長。

技能立身，實業(yè)報國。智能制造時代，數(shù)控技術(shù)人才正處于需求爆發(fā)的黃金窗口期，掌握一門硬核技術(shù)，收獲穩(wěn)定且高成長的職業(yè)賽道。

即日起，數(shù)控加工產(chǎn)業(yè)學(xué)院各定向班正式接受報名，2000元企業(yè)技能補貼名額有限，先到先得。歡迎前來咨詢考察，搶占入學(xué)名額!